April 19, 2024

Πολλοί άνθρωποι άνω των 50 μόλις και μετά βίας έχουν αρκετά για να αγοράσουν ένα νέο αυτοκίνητο

Όταν σχεδιάζουν τη συνταξιοδότηση, πολλοί Αμερικανοί βασίζονται στις αποταμιεύσεις τους 401(k) ως βασικό συστατικό της οικονομικής στρατηγικής τους. Ωστόσο, πρόσφατα δεδομένα υποδηλώνουν ότι το μέσο υπόλοιπο του προγράμματος 401(k) είναι πολύ χαμηλότερο από ό,τι θα περίμεναν πολλοί άνθρωποι. Σύμφωνα με μια έκθεση Vanguard με τίτλο «Πώς η Αμερική εξοικονομεί το 2023», το μέσο υπόλοιπο του προγράμματος 401 (k) ποικίλλει σημαντικά ανά ηλικιακή ομάδα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Vanguard, ακολουθεί ο μέσος όρος και ο διάμεσος ισοζύγιος:

Ηλικία Μέσο υπόλοιπο λογαριασμού Μέσο υπόλοιπο λογαριασμού

Κάτω από 25 $5.236 $1.948

25-34 $30.017 $11.357

35-44 $76.354 $28.318

45-54 $142.069 $48.301

55-64 $207.874 $71.168

65+ 232.710 $ 70.620 $

Ποιος είναι ο λόγος για το χάσμα μεταξύ του μέσου και του διάμεσου υπολοίπου; Αντικατοπτρίζει τις αποταμιευτικές συνήθειες των ατόμων με υψηλό εισόδημα που θα μπορούσαν να αποταμιεύσουν πλησιέστερα στο ετήσιο όριο των 23.000 $ έως το 2024, καθώς και τα πολύ χαμηλά ή καθόλου υπόλοιπα άλλων συμμετεχόντων.

Τόσο ο μέσος όρος όσο και το διάμεσο υπόλοιπο είναι πολύ κάτω από την τυπική συνταξιοδοτική αποταμίευση των 2 εκατομμυρίων $. Ακολουθώντας τις οδηγίες ανάληψης 4%, ένα υπόλοιπο 2 εκατομμυρίων $ θα σήμαινε ότι κάποιος θα μπορούσε να κάνει ανάληψη 80.000 $ ετησίως χωρίς να επηρεάσει αρνητικά το κεφάλαιο. Είναι ένα ποσό που λαμβάνει υπόψη το αυξανόμενο κόστος υγειονομικής περίθαλψης κατά τη συνταξιοδότηση και την παραμονή κοντά στον τρόπο ζωής σας πριν από τη συνταξιοδότηση.

Μην χάσετε:

Βοήθεια με την αυτόματη εγγραφή

Παρά τα οφέλη ενός προγράμματος 401(k) και τις άμεσες επιστροφές “δωρεάν χρημάτων” από τις εισφορές της εταιρείας, δεν συμμετέχουν όλοι οι επιλέξιμοι υπάλληλοι στα προγράμματα. Ωστόσο, σύμφωνα με τα δεδομένα της Vanguard, η αυτόματη εγγραφή είναι ο κύριος λόγος για την ιστορική αύξηση των ποσοστών συμμετοχής 401(k). Από τη θέσπιση του νόμου περί προστασίας των συντάξεων το 2006, η χρήση της αυτόματης εγγραφής έχει υπερτριπλασιαστεί. Επί του παρόντος, σχεδόν το 58% των σχεδίων και το 76% των σχεδίων με τουλάχιστον 1.000 συμμετέχοντες έχουν εφαρμόσει αυτήν τη δυνατότητα. Παρακάμπτοντας την αδράνεια και την αναβλητικότητα που συχνά αποτρέπουν την εθελοντική εγγραφή, η αυτόματη εγγραφή έχει εξαλείψει ένα σημαντικό εμπόδιο για την είσοδο στα συνταξιοδοτικά προγράμματα.

Τα ποσοστά συμμετοχής ποικίλλουν ανάλογα με την ηλικία και η Vanguard σημειώνει τα χαμηλότερα ποσοστά για υπαλλήλους κάτω των 25 ετών, οι οποίοι συχνά έχουν να αντιμετωπίσουν τις πληρωμές φοιτητικών δανείων και την πραγματικότητα του κόστους στέγασης. Η μελέτη διαπίστωσε ότι μόνο το 62% αυτής της νεότερης ομάδας συνέβαλε στο σχέδιο του εργοδότη τους, ενώ περισσότερο από το 80% της ηλικιακής ομάδας 35-64 συνέβαλε.

Τάσεις: Μπορείτε να μαντέψετε πόσοι Αμερικανοί συνταξιοδοτούνται με επιτυχία με εξοικονόμηση 1.000.000 $; Το ποσοστό μπορεί να σας εκπλήξει.

Μετακίνηση της ισορροπίας σας πέρα ​​από τη διάμεσο

Ένα πρόγραμμα 401(k) προσφέρει πολυάριθμα οφέλη για αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένων τρόπων αποταμίευσης με φορολογικά πλεονεκτήματα, καθώς οι εισφορές γίνονται συνήθως με δολάρια προ φόρων, πράγμα που σημαίνει ότι μειώνετε το φορολογητέο εισόδημά σας. Τα κεφάλαια σε ένα 401(k) αυξάνουν τον φόρο με αναβολή, επιτρέποντας στις επενδύσεις σας να αυξάνονται με την πάροδο του χρόνου χωρίς να χρειάζεται να πληρώνετε φόρους ετησίως. Όλα τα προγράμματα 401(k) είναι φορητά, που σημαίνει ότι μπορείτε να τα μεταφέρετε σε πρόγραμμα νέου εργοδότη ή σε ατομικό λογαριασμό συνταξιοδότησης (IRA) εάν αλλάξετε εργασία.

Αξιοποιήστε στο έπακρο τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σας με ένα 401(k) ακολουθώντας μερικές συμβουλές:

  • Συνεισφέρετε το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσό κάθε χρόνο.

  • Επωφεληθείτε από τις εισφορές που αντιστοιχούν στον εργοδότη μέχρι το μέγιστο ποσό. Για παράδειγμα, εάν ένας εργοδότης προσφέρει 100% αντιστοίχιση έως και 6%, αυτό σημαίνει ότι εάν συνεισφέρετε λιγότερο από το 6% του μισθού σας, παραιτηθείτε από 100% απόδοση.

  • Εξετάστε το ενδεχόμενο να κάνετε συνεισφορές κάλυψης αν είστε 50 ετών και άνω. Μπορείτε να συνεισφέρετε έως και 7.500 $ επιπλέον ετησίως για ένα ετήσιο όριο 30.500 $ εάν είστε άνω των 50 ετών.

  • Ελέγξτε και προσαρμόστε τις συνεισφορές σας περιοδικά. Εξετάστε το ενδεχόμενο να τις αυξήσετε όταν λαμβάνετε αύξηση και επιλέγετε να αφαιρέσετε τις εισφορές από οποιοδήποτε ετήσιο μπόνους.

  • Μιλήστε με έναν οικονομικό σύμβουλο για να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης.

Πολλά εμπόδια μειώνουν την ικανότητα των εργαζομένων να αποταμιεύουν. Ο αυξανόμενος πληθωρισμός σημαίνει ότι δαπανώνται περισσότερα χρήματα για τρόφιμα και άλλα είδη πρώτης ανάγκης. Το υψηλό κόστος του κολεγίου δημιουργεί χρέη φοιτητικού δανείου για τους νεότερους και τους γονείς τους, γεγονός που μπορεί να περιορίσει τις επενδύσεις. Η εργασιακή ανασφάλεια είναι μια άλλη ανησυχία, καθώς οι εργαζόμενοι ανησυχούν για τις απολύσεις και τις συνακόλουθες οικονομικές επιπτώσεις. Παρά αυτά τα εμπόδια, μπορείτε να προλάβετε τα μέσα αποταμιευτικά υπόλοιπα ξεκινώντας νωρίς, κατανοώντας τον επενδυτικό κίνδυνο και αυξάνοντας σταθερά τις συνεισφορές για να απελευθερώσετε τη δύναμη της σύνθετης επένδυσης.

Διαβάστε στη συνέχεια:

*Αυτές οι πληροφορίες δεν αποτελούν οικονομικές συμβουλές και συνιστάται εξατομικευμένη καθοδήγηση από έναν οικονομικό σύμβουλο για τη λήψη καλώς ενημερωμένων αποφάσεων.

Ο Aran Richardson δεν είναι αδειούχος χρηματοοικονομικός σύμβουλος και το περιεχόμενο του παρόντος είναι μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν αποτελεί και δεν προορίζεται να συνιστά επενδυτικές συμβουλές ή οποιαδήποτε επενδυτική υπηρεσία. Ενώ ο Richardson πιστεύει ότι οι πληροφορίες που περιέχονται στο παρόν είναι αξιόπιστες και προέρχονται από αξιόπιστες πηγές, δεν υπάρχει καμία δήλωση, εγγύηση ή δέσμευση, δηλωμένη ή υπονοούμενη, ως προς την ακρίβεια ή την πληρότητα των πληροφοριών.

“ΤΟ ΜΥΣΤΙΚΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ” Ενισχύστε το παιχνίδι μετοχών σας με το Νο 1 εργαλείο συναλλαγών για “ειδήσεις και οτιδήποτε ενδιάμεσα”: Benzinga Pro. Κάντε κλικ εδώ για να ξεκινήσετε τη δοκιμή 14 ημερών τώρα!

Λάβετε την πιο πρόσφατη ανάλυση μετοχών από την Benzinga;

Αυτό το άρθρο Το μέσο υπόλοιπο 401(k) για οποιαδήποτε ηλικία είναι πολύ χαμηλότερο από το αναμενόμενο: Πολλοί άνθρωποι άνω των 50 μόλις που έχουν αρκετά για να αγοράσουν ένα νέο αυτοκίνητο εμφανίστηκε αρχικά στο Benzinga.com

© 2024 Benzinga.com. Η Benzinga δεν παρέχει επενδυτικές συμβουλές. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *